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12個月夢想成真計畫
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個月完成 推薦2位也推薦2位的計畫
[你將會知道 為什麼會睡不著!!]


如何12個月達成月入$91萬元

以下是數學邏輯

當你推薦2位正式會員在你的第一代
舉例:左右各一位

在你第一個月
你必須協助你的2位直推夥伴 在第二個月跟你做一樣的事情!
每個人都必須遵循 完全複製同樣的程序
"重點是複製"
或者你必須替換可複製的人選

你會發現這個計畫僅需2位可複製的人選

我的問題是..

如果你全力以赴 
你能找到
任何願意每月投資3960元在自己與家人健康上
並賺取每周500美元-2000美元收入的人嗎?

這樣的創業金額 有誰做不到呢?
這樣的收入目標 有誰不喜歡呢?

既然喜歡又做的到
讓我們想像一下將會發生什麼事情

這一切絕對將會發生在你身上!

[此重點僅作說明教育用途不代表任何實際收益的狀況]

MONTH 1 = 2 total=2 earns $0 cycle bonus

MONTH 2 = 4 total=6 earns $0 cycle bonus

MONTH 3 = 8 total=14 earns $1000 cycle bonus

MONTH 4 = 16 total=30 earns $3000 cycle bonus

MONTH 5 = 32 total=62 earns $6000 cycle bonus

MONTH 6 = 64 total=126 earns $14000 cycle bonus

MONTH 7 = 128 total=254 earns $28000 cycle bonus

MONTH 8 = 256 total=510 earns $56000 cycle bonus

MONTH 9 = 512 total=1022 earns $102000 cycle bonus

MONTH 10 = 1024 total=2046 earns $204000 cycle bonus

MONTH 11 = 2048 total=4094 earns $408000 cycle bonus

MONTH 12 = 4096 total=8190 earns $910000 cycle bonus

(8190 x $60) DIVIDED BY $540 PER CYCLE X $1000 CYCLE BONUS = $910000


第12個月達成每個月-月收入新台幣$91萬元!!


在此我想問您一些令人深思的問題 >>> 

如果你花了24個月而不是12個月 

您會放棄嗎?


即使只達成1/10 的目標

您可否計劃訂購一間夢想中的家

您可否擁有一台夢想中的車子

您可否開始去環遊世界 

您可否睡到自然醒 遠離打卡鐘的日子

或者把老闆給fire了!!

有更多能力幫助需要幫助的人 或者投入慈善活動

依照喜好而非標價 選擇您最愛的服飾

帶所愛的家人去最好的餐廳用餐

有時間與能力做自己真正喜愛的事情

請傭人打理家務 讓另一半好好休息

給您的孩子最好的教育環境..



你確定沒有任何事情能阻止你...
推薦2位能推薦2位的人選!

完全複製同樣的程序 就是戰略!!

值得你全心投入嗎?
我一定會!!



重點:
什麼原因讓你在第六個月放棄?
難道是因為你很努力工作了 在那個月只領到$14000元?

或者更糟的是你在第二個月就退出了?

你只是沒有足夠的耐心
讓你的收入 幾何級數增長有時間發生

最後:
為什麼要等待一個月才推薦2位呢^^?


[
這只是一個假設的例子 我們不作任何收入的保證 您的收入完全取決於您如何完全複製且勤奮工作]

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VemmaSTAR成功方程式-S.O.P運作流程圖

恭喜您加入當今最好的VEMMA家庭事業,在這"VemmaSTAR成功方程式"中,我們將告訴如何用最簡單以及最快速方法,協助您發展全球網路國際組織,以及如何利用我們最強而有力的vemmabulider居家網路創業自動系統,及有效複製的KNOW-HOW快速增加您的收入。




這些方法最困難的地方,我們都已經為您解決。

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首先招募12位自己的核心夥伴,幫助他們達成他們的夢想。
列出24位優選名單
把最好的位子給自己最信任並跟自己一樣追求健康財富自由的朋友
邀請他們免費註冊!其中有興趣的推薦12位成為正式會員
建立自己最佳的事業核心夥伴

 

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1.訂定的目標並跟您的上線推薦者分享

請設置您的目標。寫下你為什麼要透過網路經營 VemmaBuilder ?

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我想要問問做過業務或傳直的朋友^^: 
"有沒有過在某一天,當你在家喝茶看報的時候,忽然收到公司信件通知,告訴你現在有100位朋友主動感到興趣,並且其中的6位朋友已加入購買產品,準備加入你的創業行列的經驗?"


我想可能對方會認為你瘋了,或者認為你在做白日夢吧!!
如今,因為我們有了vemmabuilder居家網路創業系統,以上美妙的情況不但變得可行,而且已經是事實!!

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雙軌制 的結構 最重要的重點以及優勢 就是集中火力 每個人只發展兩條線 把互助的部


分極大化
所有力量 集中在你的極左線與極右線 所以切記不要開展第三條線 分散力量 是雙軌制


的誤區[註1]


不過在VB系統有一個好處
就是系統會強制性互助
也就是說
每個人都要對第一條線貢獻出三個正式會員後
系統才會讓他開啟第二條線
因為有這樣的機制
簡易且自動化的避免了分散力量的風險問題


我們來討論一個策略
我的第一線部分 我已先貢獻出三個正式會員 
由於VB強制的優勢[註2] 有VB系統幫我們把關
目前已進入自動跑的階段


接下來
我在上上週也開啟了第二線[也就是你的第一線]
當我們開啟第二線後
VB系統會啟動一項功能"兩線配置比例"[註3]
我的做法是第二線剛開 把比例調整為0:10
也就是說 全力把力量灌注新開啟第二線
因為飛機再起飛前 一定都需要推動最大動力
加上每位正式會員 都一定要貢獻三位正式會員
後面所造成的反饋力量 將是倍數成長
每個人都應目標在第二線 再安置6位正式會員
保守估計以642[註4]系統計算
至少也有2的次方能量
這就足以達到雙軌制的滿檔目標了


當完成
第一線3
第二線6
再回頭補強第一線3
當左右各6之後
再把比例調回預設值3:7
[看哪邊是小邊就是7]


結論:
照這個模式做
美國TOM線用VB系統新人加入6個月就能做到第一階段滿檔週薪1000美元
我保守估計18個月內我們第一批核心領導人都應該會達到第一階段滿檔


補充:
關於後續產品內化的至關重要的重點
VEMMA台灣公司團隊這方面能力很強
有非常多的見證者
如何虛實並進整合
後面找時間來跟各位領導人報告


後續有機會再談
VB火燒摩天樓機制
以及無限代延伸計畫中lock的觀念












[註1]:誤區/留住消費者方式 應以產品內化為導向 VEMMA母公司本身 就是一個以產品為


先導的公司 這方面我對公司很有信心 無須以展業下線的第二線 自己的第三線為留住消


費者手段 這是極為不智的做法 將失去雙軌制中最重要的集中火力優勢


[註2]VB強制的優勢/雙 軌制失敗者多數是因為急於開第二線 想說第一線讓上線丟 自己


趕快開第二線 貪快想趕快看到組織獎金 下線也跟著複製也想第一線讓他丟 自己趕快開


第二線 結果每個人在第一線不穩定前 都先開第二線 最後每條線都沒力道 VB系統巧妙


的將此一問題給解決了除非對方不用VB 否則 會強制性互助


[註3]兩線配置比例/第二線開啟後 就會啟動此一功能 可從自己的VB後台 進入"Account 


Info" 再點藍色按鈕  "Update Allocation" 即可做兩線安置比例分配調整 設定後系統


將會依照你的分配計畫自動執行


[註4]642/這是依據長期觀察後的統計 非常準確的比例 每6個會員加入 有4個不動 2個


動線

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